Почти на всеки мениджър се е налагало да прави промени, които да засегнат ежедневната работа на много хора едновременно.
Като например, да въведе нов софтуер за работа с клиенти, нов процес за обработка на информация...или каквато и да е друга подобна промяна. Нещо като мини GDPR. Но на всеки 2-3 месеца. В тези случаи, работата на хората от екипите действително може и да се увеличава...но съпътстващите оплаквания и апокалиптични истории, които започват да циркулират в коридорите, заради случващата се промяна, отнемат много повече време, отколкото работата по самата промяна. Повече по темата за историите и естествените драми, които се появяват при реализиране на промени...и какво да направите в тези случаи - в подкаст епизод 197 на “Сутрешно предаване за мениджъри”. #change #nodrama #podcast
iTunes: https://apple.co/2ERR1gf
Spotify: https://spoti.fi/2rY6LGX Castbox: http://bit.ly/2St4FL6 Stitcher: http://bit.ly/2RlNP3c Google Podcasts: http://bit.ly/2Rjlnil Comments are closed.
|
Архиви
December 2019
|