Equinox Partners
  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Inspiration Keynotes for Managers
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • Barriers to Change
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS

Лидерска програма за мениджъри

Picture

Клиенти, за които реализираме подобни обучителни програми за мениджъри: 
​
Picture
Програмата е предназначена за компании, за които е важно да развият и поддържат нивото на мениджърските умения на ръководния си състав на възможно най-високо ниво. Компании, които залагат на устойчивото бизнес развитие чрез човешко отношение на всички нива, разпознавайки смислената работа и смислените взаимоотношения като основни работни принципи.

И за компании, които прегръщат друг основен работен принцип -  радикалната честност.

Програмата не е за всеки. Не е за мениджъри, които стоят, чакат и се надяват. Не е за мениджъри, които се оплакват от собствените си мениджъри вместо да поемат отговорност за това, за което могат да поемат отговорност, т.е. за всичко, което е свързано с тяхната собствена работа.

·      Програмата се фокусира върху стимулирането на  поемане на пълна лична отговорност за намирането на работещите решения – стимулира изясняването на визията за бъдещите резултати и създаването на стойност «сега». Променя фокуса от вглеждането в проблемите и «какво не работи» към търсенето и намирането на решения и «това, което работи».
·      Фокусът е върху същественото –  прониква в същността на нещата и в това, което има значение за придвижването на участниците напред. Работи на нивата на ценностите, вярванията и нагласите, като в резултат има и трансформационен ефект.
·      Стимулира директната комуникация в общуването между участниците – това от своя страна улеснява бързото и ефикасно взимане на решения, постигането на качествени резултати и осезаемото придвижване в процеса напред.

·      Развива гъвкавост и критическо мислене сред участниците – провокира към разглеждането на различни гледни точки и намирането на работещи решения. Наред с това, стимулира проявата на толерантност и приемане на различията, вкл. обединяването около общи ценности и цели.

·      Спомага за подравняването и калибрирането на хората в организацията, както по отношение на мениджърските умения, така и по отношение на ценностите и груповата синергия.

 Основни теми:
- Стратегическо целеполагане. Ефективна комуникация и личностни типове;  
- Мотивация, вдъхновение и радикална честност. Баланс м/у хора и резултати;
- Паркиране на егото. Себе-управление. Преодоляване на предразсъдъци; 

- Коучинг умения и управление нa емоциите. Поемане на лична отговорност;
- Управление на времето и делегиране. Проaктивност и  упр. на оперативен риск;
- Качествена обратна връзка и баланс между подкрепа и предизвикване;
- Управление на конфликти и преговори. Критическо мислене;  
- Преодоляване на слепи петна и личностно развитие. Овластяване и вдъхновяване на другите;

Изтеглете подробна брошура: 



__________________________________________
Copyright © 2011-2024, Equinox Partners Ltd. All rights reserved.

Политика за поверителност

  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Inspiration Keynotes for Managers
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • Barriers to Change
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS