Почти на всеки мениджър се е налагало да прави промени, които да засегнат ежедневната работа на много хора едновременно.
Като например, да въведе нов софтуер за работа с клиенти, нов процес за обработка на информация...или каквато и да е друга подобна промяна. Нещо като мини GDPR. Но на всеки 2-3 месеца. В тези случаи, работата на хората от екипите действително може и да се увеличава...но съпътстващите оплаквания и апокалиптични истории, които започват да циркулират в коридорите, заради случващата се промяна, отнемат много повече време, отколкото работата по самата промяна. Повече по темата за историите и естествените драми, които се появяват при реализиране на промени...и какво да направите в тези случаи - в подкаст епизод 197 на “Сутрешно предаване за мениджъри”. #change #nodrama #podcast
iTunes: https://apple.co/2ERR1gf
Spotify: https://spoti.fi/2rY6LGX Castbox: http://bit.ly/2St4FL6 Stitcher: http://bit.ly/2RlNP3c Google Podcasts: http://bit.ly/2Rjlnil
Колкото повече увеличавате скоростта на автомобила си в пресечена местност, толкова по-тунелно става виждането ви…докато в един момент не може да се концентрирате върху нищо друго, освен върху пътя непосредствено пред фаровете.
Нещо подобно се получава и в работата в екипите. Колкото е по-голяма скоростта, и колкото е по-пресечена метафоричната местност…толкова по-малко хората успяват да забележат какво се случва около тях. Неизбежно, ще се появи препятствие, което трябва да се преодолее не с по-висока скорост, а с по-добър маршрут. За по-добър маршрут, трябва по-широк хоризонт. А за по-широк хоризонт, трябва забавяне на скоростта. П овече по темата за забавяне на скоростта и разширяване на хоризонта - в новия подкаст епизод 196 на “Сутрешно предаване за мениджъри”. #speed #perspective #podcast #spotify
iTunes: https://apple.co/2ERR1gf
Spotify: https://spoti.fi/2rY6LGX Castbox: http://bit.ly/2St4FL6 Stitcher: http://bit.ly/2RlNP3c Google Podcasts: http://bit.ly/2Rjlnil
Почти всеки фитнес продава повече членски карти, отколкото трениращи може да посрещне.
Едно проучване на NPR (National Public Radio) в САЩ показва, че някои фитнес вериги имат огромна делта между продадените карти и физическия капацитет на залите. А именно: 6500 членски карти и само 300 места. И въпреки това, залите работят нормално. Това се дължи на естествената разлика между голямото желание на хората да тренират, и не толкова голямото желание да тръгнат към фитнеса, когато дойде време за тренировка. Поставянето на амбициозни цели за редовно трениране, не просто за няколко месеца, а за цяла година, не е просто целеполагане извън зоната на комфорта…то е понякога - целеполагане в зоната на илюзиите. Повече по темата за зоните на комфорт, дискомфорт и илюзии…и как да ги използвате в годишното си целеполагане – в новата книга на Майкъл Хаят – “Твоята най-добра година”, както и подкаст епизод 195 на “Сутрешното предаване за мениджъри”. iTunes: https://apple.co/2ERR1gf Spotify: https://spoti.fi/2rY6LGX Castbox: http://bit.ly/2St4FL6 Stitcher: http://bit.ly/2RlNP3c Google Podcasts: http://bit.ly/2Rjlnil Рано или късно, повечето мениджъри достигат в работата си до кръстопът, блокада или до път без изход. Тези препятствия може да ги блокират и фрустрират, но може и да им покажат нов маршрут до крайната цел...стига да погледнат на тях по-метафорично - като на пътни знаци, а не като на непреодолими бариери. Повече по темата за блокадите като пътни знаци - в новия подкаст епизод 194 на "Сутрешното предаване за мениджъри". Подкастът е наличен във всички големи платформи за слушане. iTunes: https://apple.co/2ERR1gf Spotify: https://spoti.fi/2rY6LGX Castbox: http://bit.ly/2St4FL6 Stitcher: http://bit.ly/2RlNP3c Google Podcasts: http://bit.ly/2Rjlnil
Как да направим реалистична професионална равносметка в края на годината (запис от участие в предаването "Всеки следобед с Криси")
Маратон от спринтове | Подкаст Епизод 176 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Опасно безопасен | Подкаст Епизод 177 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Говорене СЪС а не ЗА хората | Подкаст Епизод 178 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
Рационални цели за емоционални резултати | Подкаст Епизод 179 на "Сутрешно предаване за мениджъри"
|
Архиви
January 2021
|