Equinox Partners
  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Inspiration Keynotes for Managers
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • Barriers to Change
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS

Нетърпение към деня + търпение към годината | Подкаст епизод 291

21/7/2019

0 Comments

 
Picture
Когато стане въпрос за търпение, то може да бъде едновременно порок и добродетел. Добродетел, ако сте запасени с него, когато погледнете годините напред. И порок, ако погледнете прекалено търпеливо към предстоящия ден.  

На дневна база няма място за търпение. Няма място за чакане, отлагане или колебание. Има място само за действие. Фокусирано действие. 

И обратно – на годишна база – хубавите неща стават бавно. Нетърпението за годишните или многогодишните цели може да е токсично. За годината има място само за търпение. Понякога канско. Понякога мега канско. 

Дневното нетърпение спомага за бързо действие и бързо получаване на обратна връзка от реалността. Получава се бърз цикъл на проба-грешка. Бърз ритъм на учене. 

---
Търпение към годината = смирение
Нетърпение към деня = смелост за действие

---

Двете лесно могат да се объркат. Ако вместо нетърпение проявите търпение на ежедневна база, неизбежно ще попаднете във водовъртежа на отлагането. 

И в крайна сметка на несвършването на нещата, които сте си целеположили. И така неизбежно ще ви застигне годишното нетърпение към края на годината. Което води до стрес, претоварване и безсънни нощи. Може да си спестите всичко това, ако уцелите правилно горните равенства. 

Ако не ги уцелите, вероятно ще усетите в първо лице други две равенства: 

---
Търпение към деня = отлагане
Нетърпение към годината = стрес

---

Има смисъл човек да има нулево търпение към нещата, които зависят директно от него. Към това да направи правилните неща, да вложи усилия, да даде всичко от себе си, да се появи на време и т.н. Аналогично, може да е много полезно, ако имате канско търпение към нещата, които не зависят от вас – като например – не зависи директно от вас кога ще видите резултатите от вашите усилия, колко време ще мине докато някой ви разбере правилно и т.н. Лично на мен това разграничение много ми помага, за да имам канско търпение за тривиалните и прозаични дневни неща – чакането на светофар, на бензиностанция и т.н. 

Наскоро, докато чаках да ми дойде реда за изпращане на една пратка с куриер, двама души от чакащите на опашката се сбиха. Дойде полиция. Стана голям екшън заради едно пререждане, просто защото хората бяха прекалено изнервени от ежедневието си и нямаха и капка търпение в края на деня за нещо толкова тривиално като чакането на опашка. 

Ако объркате горните уравнения и проявите търпение към деня, то ще се превърне в отлагане. Отлагането ще се превърне обикновена инерция и пускане по течението. Подобно на едно дърво, което плава по течението. То винаги се движи със скоростта на реката. Не със скоростта, с която иска да се движи, а с тази която се задава от самата река. 

Нещо подобно се получава и в работата. Ако позволите на външното течение на чуждите изисквания и очаквания да определят вашата скорост, ще се движите прекалено бавно, когато някой ви бави…и прекалено бързо, когато някой ви натиска. Но никой не може да ви натиска за нещо да стане по-бързо, ако сам не се натиснете. 

Затова, дългосрочно, самостоятелното задаване на приоритетите и нетърпението към дневните задачи, които зависят директно от вас е по-добрата стратегия. 

С течение на времето, повечето мениджъри стават много добри в задаването на приоритетите си – собствените и тези на екипа. Но пак с течение на времето, често се провалят в спазването им. Заради едно основна причина. Заради липсва дисциплина.  

Така, липсата на лична дисциплина води до зависимости от чужди приоритети. А наличието на дисциплина, води до свобода. Трудната дисциплина води до лесна свобода. Когато има нетърпение към деня + търпение към годината. 

Книга "Студен душ за мениджъри" - http://www.equinox-partners.bg/cold-shower-for-managers-book.html

Аудио изданието на "Студен душ за мениджъри" - http://bit.ly/32V9xOv

Хаштаг на книгата в LinkedIn и другите социални мрежи:#книгастудендушзамениджъри

Еднодневно обучение за мениджъри "Мотивация и ефективна комуникация" -http://www.equinox-partners.bg/effective-communication-and-motivation-for-managers.html

3-месечни лидерски програми (само затворени по поръчка на една компания) -http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html


​
0 Comments



Leave a Reply.

    RSS Feed

    Picture
    Picture
    Picture

    Архиви

    March 2023
    February 2023
    January 2023
    December 2022
    November 2022
    October 2022
    July 2022
    June 2022
    May 2022
    April 2022
    March 2022
    January 2022
    December 2021
    May 2021
    February 2021
    January 2021
    December 2020
    October 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    April 2020
    February 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    January 2019
    December 2018
    July 2018
    February 2018
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    July 2017
    May 2017
    March 2017
    February 2017
    October 2015
    September 2015
    February 2015
    September 2014
    April 2014
    March 2014
    October 2013
    June 2013
    May 2013
    April 2013
    March 2013
    February 2013
    January 2013
    December 2012
    November 2012

    RSS Feed

__________________________________________
Copyright © 2011-2023, Equinox Partners Ltd. All rights reserved.

Политика за поверителност

  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Inspiration Keynotes for Managers
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • Barriers to Change
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS