Equinox Partners
  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Inspiration Keynotes for Managers
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • Barriers to Change
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS

“Няма време” винаги е извинение | Подкаст епизод 310

30/7/2019

1 Comment

 
Picture
“Няма време” никога не е истинската причина да не се свърши нещо. Това е форма на осъзната или неосъзната самозаблуда, зад която стоят неясни приоритети, поемане на прекалено много задачи за кратко време, започване и недовършване на няколко неща едновременно и т.н. 

Много мениджъри откровено вярват, че нямат време, т.е. самозаблудата е неосъзната. Като се направи по-подробен анализ, става ясно, че времето винаги си е едно си също, просто организирането на приоритетите някъде се е счупило. 

Като ръководител на екип имате две нива, за които трябва да мислете, що се касае за “нямането на време” – първото ниво е за собственото ви “нямане на време”. И на второ място – това при хората от вашия екип. 

Може да ви е по-лесно да забележите самозаблудата у другите. Но по-добре е да стартирате от себе си. 

Може да сте на 100% сигурен, че в момента, в който (си) кажете, че няма време, истинският проблем е на някаква друга плоскост. Не на времевата. По-скоро на приоритетната, на плоскостта в която умеете или не да очертавате ясни очаквания, а също така и да реагирате импулсивно. Както на нови, така и на отлаганите във времето възможности. Тогава, когато бързате да поемете нова задача или проект, без да сте си взели време да помислите колко време реално ще ви отнеме, вече правите първите крачки към това да нямате време. Време имате. Но може би нямате спирачки. 

Правите някакви естимейшъни, но те всъщност са гестимейшъни. Даже шитмейшъни. Това е страницата на урбанистичните неологизми. Тези, които се ползват в почти всеки офис, но рядко достигат мастилото на някоя страница. 

Всеки има едно и също време в деня. На едни им стига. На други не толкова. Понеже не може да си увеличите часовете в деня, единственият начин да ви стига времето е да сте много по-селективни с нещата които избирате да правите. 

Всяко едно “да” блокира определено време в календара ви
. По този начин, казвайки “да” на едно нещо, практически казвате “не” на всичко останало за този период от време. А, “всичко останало” е много. 

Всяко едно “не” ви спира от правенето на едно нещо, но на практика ви остава вратата отворена за “всичко останало”. И отново -  “всичко останало” е много.  

Казването на “не” може да е трудно, но прави последващите избори лесни. 

Казването на “да” може да е лесно, но прави последващите избори по-трудни, защото вече са предопределени. 

Тук стана малко абстрактно. Но това е истината, конкретните проблеми се решават истински само на абстрактно ниво. 

Ако останете в конкретиката на работното “няма време”, все ще се опитвате да го увеличавате за сметка на личното си време. По-високото и по-абстрактното ниво са истинскйте места, от което може вие да си управлявате времето. А, не то вас. 

Ако останете на конкретното ниво, че “нямате време”, никога няма да стигнете до корена на това защо нещо не се случва. То никога не е, защото “няма време”. 

Тази фраза е само една врата, зад която стои истинската причина. И въпреки, че вратата е отключена, не на всеки му се минава през нея.  




---
Книга "Студен душ за мениджъри" - http://www.equinox-partners.bg/cold-shower-for-managers-book.html

Аудио изданието на "Студен душ за мениджъри" - http://bit.ly/32V9xOv

Хаштаг на книгата в LinkedIn и другите социални мрежи: #книгастудендушзамениджъри

Еднодневно обучение за мениджъри "Мотивация и ефективна комуникация" - http://www.equinox-partners.bg/effective-communication-and-motivation-for-managers.html

3-месечни лидерски програми (само затворени по поръчка на една компания) - http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html
1 Comment
Alli link
3/4/2021 03:24:02 am

Very thoughtful bllog

Reply



Leave a Reply.

    RSS Feed

    Picture
    Picture
    Picture

    Архиви

    March 2023
    February 2023
    January 2023
    December 2022
    November 2022
    October 2022
    July 2022
    June 2022
    May 2022
    April 2022
    March 2022
    January 2022
    December 2021
    May 2021
    February 2021
    January 2021
    December 2020
    October 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    April 2020
    February 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    January 2019
    December 2018
    July 2018
    February 2018
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    July 2017
    May 2017
    March 2017
    February 2017
    October 2015
    September 2015
    February 2015
    September 2014
    April 2014
    March 2014
    October 2013
    June 2013
    May 2013
    April 2013
    March 2013
    February 2013
    January 2013
    December 2012
    November 2012

    RSS Feed

__________________________________________
Copyright © 2011-2023, Equinox Partners Ltd. All rights reserved.

Политика за поверителност

  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Inspiration Keynotes for Managers
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • Barriers to Change
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS