Тънката разлика между увереност и арогантност

Много лесно може да различите увереността от арогантността. Увереността привлича. Арогантността отблъсква. 

Увереността има притихнала и приканваща енергия, която създава доверие и спокойствие в екипите. Арогантността е натрапчива, досадна и напрягаща.

Арогантните мениджъри са вътрешно несигурни и си мислят, че другите имат неоснователно ниско мнение за тях и затова се опитват да компенсират това с непрекъснато самоизтъкване и грубо отношение.

Уверените в себе си мениджъри не страдат от излишно чувство за превъзходство. Напротив. Те виждат силните страни на хората, с които работят, и ги предизвикват за това да ги използват повече. Без натиск и преса. А с гласуване на доверие. 

---
3-месечна програма за развитие нa лидерски умения и екипна ефективност (в цялата страна по индивидуална заявка) - https://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html​