Вдъхновено от проекта на Мартин, Каролина и Ники - в рамките на Бизнес Коучинг Програмата на Google в България Въпросът? ![]()
Това са част от въпросите, които нахлуха в главата ми в момента, в който Марто и Каролина застанаха на подиума отпред, за да представят резултатите от своя казус – като част от Бизнес Коучинг Програмата, която реализираме за Google в България. Докато ги слушах, си дадох сметка, че през последните години неколкократно към нас са се обръщали редица лидери и мениджъри от малки, големи и още по-големи компании и организации - с абсолютно същите въпроси. Защо тези въпроси са важни? Освен всичко друго - защото е далеч по-ефективно да задържиш вече обучен и опитен човек, отколкото да наемеш нов и да инвестираш в последващото му интегриране, обучение и развитие. Никога не съм била финансист и никога няма да бъда, но за сметка на това оптимизирането на ресурсите много ми се отдава. Та в търсене на ефективното и оптимално решение - при това, такова, че да работи, да бъде устойчиво и да е достатъчно отворено и позволяващо лично творчество ~ стигнах до следното... Отговорът... ... Задвижвана, както винаги, от търсенето на простите и елегантни решения и Истината отвъд, отговорът, до който достигнах, ми се струваше напълно достатъчен и достатъчно пълен, за да даде нужното пространство за експериментиране и интерпетация. И в същото време – да предостави възможност на всеки да намери своето индивидуално решение, както и проявлението за самия себе. И така, отговорът на въпроса е 3 + няколко П'та... Където 3 са 3 фундаментални човешки нужди, които едновременно с това са и 3 изконни човешки ценности. И към тях прибавям и няколко П’та като препоръка за конкретните отговори или начина, по който да откликвате на тези нужди/ценности. Ключът е в това, че всичко - както горе, така и долу - се отнася с еднаква сила и еднаква важност, както за нас по отношение на другите, така и за нас по отношение на нас самите... Защото за да вдъхновим промяната у другите, първо самите ние трябва да я заживеем. Ключ (1) |
Архиви
May 2023
|