Equinox Partners
  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Inspiration Keynotes for Managers
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • Barriers to Change
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS

Измерване ефективността на обучението в коучинг умения в организациите

22/1/2013

0 Comments

 
Picture
Още от годините ми в IBM, темата за измерване ефективността на коучинга и обучението в коучинг умения се появяваше често. Най-вече на месечните срещи на IBM Coaching Community of Practice, където ни гостуваха професионалисти като Liz Macann (BBC), Kimberly McAdams (Amercian Cancer Society - които само за 4 години достигат от 20 до 3500 коучинг часа/година в организацията) и много други компании, които споделяха опита си за въвеждането на коучинг стистеми.

През 2012 вътрешната коучинг общност на IBM достига над 500 члена и над 150 сертифицирани коуча, някои от тях с над 10 години практика. За сравнение - в цяла България общия брой на сертифицираните е около три пъти по-малко, от колкото в тази компания. Та на тези месечни срещи почти неизменният въпрос към госта беше свързан с това как се измерва ефективността. 

Отговорите са нееднозначни. Затова и въпросът сигурно ще бъде вечно актуален. В някои организации измерване въобще липсва. Индикаторите за успеха варират от чисто "усещане, че работи" до точно изчисляване на възръщаемостта с функции и много променливи фактори, коефициенти на достоверност и т.н. Този спектър напълно отразява описанието на коучинга като "наука и изкуство". В изкуството не може да се измери удоволствието от съзерцаването на картините на Пикасо. И все пак те струват милиони. 

Един от традиционнните методи за измерване ефективността на обученията, този на Доналд Къркпатрик, може да се прилага и при обученията в коучинг умения. Самият метод дава широката рамка, докато практическото използване на инструментите зависи изцяло от конкретния случай, целите които са поставени и наличните ресурси. 

Интересно е, че много от хората въвеждали коучинг системи споменаваха, че пълните вторичните положителни ефекти практически не могат да бъдат измерени. Тук се проявява ефекта на мултипликатора, където ако стойността на увеличението на ефективността на едно високо ниво в организацията се определи на "У" единици, то крайният ефект за компанията в края на финансовата година може да бъде "У" х 100, х 200 и т.н., в зависимост от това доколко може да се счита, че ползването на коучинг и обучението в коучинг умения пряко и косвено въздействат върху определящите фактори за увеличаване на ефективността. 
0 Comments

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

    RSS Feed

    Picture
    Picture
    Picture

    Архиви

    March 2023
    February 2023
    January 2023
    December 2022
    November 2022
    October 2022
    July 2022
    June 2022
    May 2022
    April 2022
    March 2022
    January 2022
    December 2021
    May 2021
    February 2021
    January 2021
    December 2020
    October 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    April 2020
    February 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    January 2019
    December 2018
    July 2018
    February 2018
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    July 2017
    May 2017
    March 2017
    February 2017
    October 2015
    September 2015
    February 2015
    September 2014
    April 2014
    March 2014
    October 2013
    June 2013
    May 2013
    April 2013
    March 2013
    February 2013
    January 2013
    December 2012
    November 2012

    RSS Feed

__________________________________________
Copyright © 2011-2023, Equinox Partners Ltd. All rights reserved.

Политика за поверителност

  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Inspiration Keynotes for Managers
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • Barriers to Change
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS