Equinox Partners
  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • Leadership Development Program - Cold Shower for Managers - 6 weeks (BG).
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS

TEDxBG 2013 - за очакванията и резултатите

14/1/2013

0 Comments

 
Picture
Тази събота посетихме  TEDxBG 2013 и си припомнихме, че в България също има идеи, които си заслужават да бъдат споделяни. 

Една такава идея идва от презентацията на Даниела Тодорова, учител на "Заедно в час". Освен, че презентацията беше пълна с увлекателни истории, поуките и темите за размисъл валяха едни след други. 

Особено впечатляващо беше, че има научно доказана връзка между очакванията и резултатите в учебната среда. Връзка, дори зависимост. Коефициентът на корелация се доказва, че е много силен до 0,3. Високите очаквания към себе си и околните водят до високи резултати. И обратното. 

През 1968 година Розентал и Якобсън, провеждат експеримент, при който карат група учители да повярват, че учениците, с които започват да работят в началото на годината, са с изключително голям потенциал. Това, което се получава в края на учебната година е, че резултатите на тази група са наистина по-високи от тези на контролната група ученици. Получава се нещо като самоизпълващо се пророчество, или т.н. ефект на Пигмалион. 

Този ефект работи и в двете посоки по много интересен начин. Както Даниела сподели, учителите, които не вярват в способностите на учениците, ги изчакват да отговорят на въпросите им средно около 3 секунди. А когато вярват, че учениците могат да отговорят, ги изчакват 3 пъти по-дълго - средно около 10 секунди. Ето точно това е и алгоритъма за създаване на самоизпълващи се пророчества - когато детето има само 3 секунди за отговор и не може да отговори, се затвърждава очакването на учителя...и така се получава една самозавихряща се спирала. Хубавото е, че посоката на спиралата, надолу или нагоре, може да се определи от учителя с минимално усилие. И така да помогне на учениците да вървят напред и нагоре и да изявяват най-доброто от себе си. 

За да внесем една балансираща нотка - пасивните очаквания сами по себе си едва ли биха работили. Те работят, тогава, когато са въплатени в отношение и действие. 

Нашето вярване е, че ефектът Пигмалион се проявява не само в учебната зала. И зависи от нас дали ще го използване нагоре или надолу. Ние избираме нагоре :-)
0 Comments

Your comment will be posted after it is approved.


Leave a Reply.

    RSS Feed


    Архиви

    February 2021
    January 2021
    December 2020
    October 2020
    August 2020
    July 2020
    June 2020
    April 2020
    February 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    September 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    January 2019
    December 2018
    July 2018
    February 2018
    November 2017
    October 2017
    September 2017
    July 2017
    May 2017
    March 2017
    February 2017
    October 2015
    September 2015
    February 2015
    September 2014
    April 2014
    March 2014
    October 2013
    June 2013
    May 2013
    April 2013
    March 2013
    February 2013
    January 2013
    December 2012
    November 2012

    RSS Feed

__________________________________________
Copyright © 2011-2021, Equinox Partners Ltd. All rights reserved.

Политика за поверителност

  • HOME
  • TEAM
  • Powerful Presentations
  • SERVICES
    • Обучение за мениджъри - Пловдив
    • Leadership Development Program - Cold Shower for Managers - 6 weeks (BG).
    • COACHING >
      • INDIVIDUAL COACHING
      • TEAM COACHING
      • COACHING CULTURE
    • Training for Managers - Zoom
    • Leadership 360
    • Management Development Program
  • BLOG & PODCAST
  • Books
    • Cold Shower For Managers Book
    • Park Your Ego
    • The Way Of The Heart
  • CONTACTS